キャリア採用者の声
技術部 システムプロセッシング課 帆波スペシャリスト(エンジニア)
▼入社を決めた理由
大手企業で、大規模プロジェクトのソフトウェア開発を担当していましたが、予め決められた箇所の開発では満足できませんでした。当社は、自分たちで自ら開発環境から決めて、仲間と共に開発を進めていける環境が魅力で入社しました。
▼技術人として目指していること
当社が大切にするのは、難易度の高い課題の解決を求められても、これは安易にできないと言わず、こうすればできるのではないか、とお客様が思いつかなかった解決策を提示する姿勢です。こうした難題の解決に、ハードウェアとソフトウェアが強調し、システムで提案することが効果します。私は組み込みエンジニアとして、ソフトとハードの協調を研ぎ澄ますOSや基礎部分を大事にしています。
▼ディークルーの魅力とは
純粋なソフトウェアやハードウェアだけの会社ではなく、多様な技術のプロが集まっているところ。そんな中で、難しい課題を解決したときの達成感は代えがたいものです。困ったときに社員が親身になって解決策を考えてくれる。だから自分も「いつも会社の為に応えたい」という気持ちで仕事をしています。
技術部 早田ETM(エグゼクティブ テクノロジー メンター)
▼入社を決めた理由
私は、前職大手企業の管理職だったときに、「もう少しエンジニアとして現場で活躍したい」とおもい転職活動を始めました。大手は経験したので、「次はコンパクトな企業がよい」と思い、当社の求人に応募しました。面接で経営者に言われた「うちは技術の本質で仕事をする会社です」の言葉に共感して入社しました。
▼技術人として目指していること
私は、自分の得意とするアナログ回路設計を極めたいです。当社入社後に通信系・測定系・センシングなど、様々な開発を経験。今は、アナログとデジタルの橋渡しの役割を担う「ΔΣADコンバーター」に注目しています。様々な分野を持つアナログ回路設計ですが、これらを極め、その技術をこれから若い技術者たちに伝えていきたいです。
▼ディークルーの魅力とは
幅広い技術分野に携われて、自分の見識が広がることです。同じフロアにソフトウェア・ハードウェア・デジタルの技術者がおり、近い距離間でコミュニケーションができます。また、そうした異質なエンジニアや顧客と触れあうことで、アナログ技術者として良い刺激をうけられます。
技術部 IoTシステム課 夏目課長(エンジニア)
▼入社を決めた理由
仕事する上で「技術」「好奇心」を大切にしている私にとって、「匠の技術者集団」という当社の募集要項のキーワードを見たときに、「それだけ技術を大切にしている会社なら、良い仕事ができそうだ」と感じたのがきっかけです。「技術で社会に貢献したい」という自身の信念にも合っていると思い、入社しました。
▼技術人として目指していること
私は「ディジタル信号処理」が専門分野です。一見、意味なく見えるアナログ信号でも、ディジタル信号処理をすると、中から必要な信号を取り出す事ができます。1960年代に基礎が完成している歴史のある技術で、今では様々な装置に使われています。この技術を武器に事業貢献をしていきたいと考えています。
▼前職との職場環境の違いは
前職は大手企業ですが、組織の壁を感じないのが大きな違いです。当社では「合わせミソ」と言っているのですが、仕事で困った時、気軽に周囲の人に知恵を借りて助けてもらえたり、逆に自分が知恵を授けて助けたり、という風通しのよさがあります。